新着情報
2019/4/20
【集合講座7月開催分】本日より、お申込受付開始です。 ※現在、5～7月開催分のお申し込み受付中です。
本日より、5月、6月講座に加えて、新たに7月開催の集合講座の受付を開始しました。
マイページより希望講座を検索して頂き、お申込下さい。
| 開催日 | タイトル | ターゲット |
| 5月13日(月) | 生産管理の基礎「現場責任者の役割」 | 製造部門の管理者・責任者 |
| 5月15日(水) | 「若手営業社員に必須」顧客との信頼関係を高める“感”どころ | 法人営業担当者向け、営業部門の若手社員 |
| 5月16日(木) | 基礎から分かる中小企業のWebマーケティング論（2019） | 経営者・役員・管理者 |
| 5月17日(金) | 営業担当者向け セールスステップ作成基礎講座 | 法人向け営業担当者 |
| 5月21日(火) | 営業担当者のためのタイムマネジメント | 法人営業担当者向け、営業部門の管理者・中堅社員 |
| 5月22日(水) | 問題解決力向上講座 Part1 ロジカルシンキングの基本 | 管理者・中堅社員 |
| 5月23日(木) | 【女性向け】応対力でイメージアップ！演習で体得する電話応対 | 女性向け |
| 5月24日(金) | デキるビジネスパーソンの報・連・相（ほうれんそう）の講座 | 中堅社員・若手社員・新入社員 |
| 5月27日(月) | 製造業の現場で役立つ生産効率改善のポイント | 経営者・役員・管理者・中堅社員 |
| 5月29日(水) | 営業担当者向け ヒアリング力向上講座 | 法人営業担当者向け、営業部門の中堅社員・若手社員 |
| 5月30日(木) | 中堅社員のための「新人・若手に教える技術」向上講座 | 後輩育成を担う中堅社員・次世代リーダー候補 |
| 6月4日(火) | 基礎から分かる原価計算 | 製造部門の管理者・責任者 |
| 6月6日(木) | 聞く技術・伝える技術を高める講座（応用編） | 中堅社員・若手社員 |
| 6月7日(金) | 会社経理の実務で使える簿記の基礎（３回コース） | はじめて簿記に取り組まれる方・経理実務での簿記の仕組みを理解したい方 |
| 6月10日(月) | 【女性向け】誰もがリーダー・後輩指導の肝の肝 | 女性向け、後輩のできた方 |
| 6月13日(木) | 交渉力を高める「ネゴシエーション」の基礎 | 管理者・中堅社員 |
| 6月14日(金) | 「デキるビジネスパーソンへの第一歩」段取り力のキホン | 中堅社員・若手社員・新入社員 |
| 6月17日(月) | 問題解決力向上講座 Part4 自らの頭で「考える力」を高める講座 | 管理者・中堅社員 |
| 6月18日(火) | 【入社3年未満限定】入社3年目までに身に付けておくべき習慣 ～問題意識とPDCAサイクル～ |
社会人経験3年未満限定 |
| 6月19日(水) | 問題解決力向上講座 Part2 図解を用いた思考の整理と伝達術 | 管理者・中堅社員 |
| 6月20日(木) | ビジネスパーソンに最低限必要なコンプライアンス守秘義務の考え方 | 中堅社員・若手社員・新入社員 |
| 6月21日(金) | 【20代限定】20代で身に付けておくべきビジネスマインド① 「スピードワークに必要な3要素 基本徹底力・判断力・情報活用力を磨く！」 |
20代限定 |
| 6月27日(木) | 働き方改革！見える化による生産性の向上 | 経営者・役員・管理者 |
| 6月28日(金) | ３時間でマスターするコーチング基礎 | 管理者・中堅社員 |
| 7月4日(木) | 「ネゴシエーション」応用講座 | 管理者・中堅社員 |
| 7月5日(金) | 仕事の質を高める“気づく力” | 中堅社員・若手社員 |
| 7月10日(水) | ビジネスの場で最低限必要とされる「プレゼンテーション力」 | 営業部門の管理者・中堅社員・若手社員 |
| 7月11日(木) | 【男性向け】社会人3年目までに学ぶべきマナー講座 | 男性向け、若手社員 |
| 7月16日(火) | 効果があがる販売促進の基本 | 管理者・中堅社員 |
| 7月17日(水) | 契約審査担当者向け契約類型別のポイント解説 | 経営者・管理者・総務・営業職 |
| 7月18日(木) | 【女性向け】あなたのマナーもっと良くなる！体得体感マナー講座 | 女性向け |
| 7月19日(金) | 【20代限定】20代で身に付けておくべきビジネスマインド② 「好ましい人間関係の築き方と組織での役割認識（上司・先輩･後輩）」 |
20代限定 |
| 7月24日(水) | ビジネスに役立つ戦略思考と発想法 | 経営者・役員・管理者 |
| 7月25日(木) | 【入社3年未満限定】入社3年目までに身に付けておくべき習慣 ～段取り不足が招く、周囲への迷惑～ |
社会人経験3年未満限定 |
| 7月30日(火) | マインドフルネスで集中力を高める | 管理者・中堅社員・若手社員 |