新着情報
2019/12/20
【集合講座2020年3月開催分】本日より、お申込受付開始です。 ※現在、2020年1月～3月開催分のお申し込み受付中です。
本日より、2020年1月、2月講座に加えて、新たに3月開催の集合講座の受付を開始しました。
マイページより希望講座を検索して頂き、お申込下さい。
| 開催日 | タイトル | ターゲット |
| 1/10(金) | 【入社3年未満限定】入社3年目までに身に付けておくべき習慣 ～問題意識とPDCAサイクル～ |
社会人経験3年未満限定 |
| 1/15(水) | デキるビジネスパーソンの報・連・相（ほうれんそう）の講座 | 中堅社員・若手社員・新入社員 |
| 1/16(木) | 差異分析による営業課題発見及び営業成果向上講座 | 法人向け中堅営業担当者 |
| 1/17(金) | 中堅社員のための「新人・若手に教える技術」向上講座 | 後輩育成を担う中堅社員・次世代リーダー候補 |
| 1/21(火) | 【女性向け】あなたのマナーもっと良くなる！体得体感マナー講座 | 女性向け |
| 1/22(水) | 営業担当者のためのタイムマネジメント | 法人営業担当者向け、営業部門の管理者・中堅社員 |
| 1/24(金) | 製造業の現場で役立つ生産効率改善のポイント | 経営者・役員・管理者・中堅社員 |
| 1/27(月) | 仕事も生活も充実させたい30代、40代向け ライフプラン講座 | 経営者・社員(30～40代の方） |
| 1/29(水) | 総務担当者のためのハラスメント・メンタルヘルス対策 | 経営者・経営幹部・管理者・総務担当者 |
| 1/30(木) | 【20代限定】20代で身に付けておくべきビジネスマインド② 「好ましい人間関係の築き方と組織での役割認識（上司・先輩･後輩）」 |
20代限定 |
| 2/5(水) | 管理職であれば最低限知っておきたい労働基準法・労務管理基礎講座 | 経営者・経営幹部・管理者・総務担当者 |
| 2/6(木) | 聞く技術・伝える技術を高める講座（応用編） | 中堅社員・若手社員 |
| 2/7(金) | 【入社3年未満限定】入社3年目までに身に付けておくべき習慣 ～好ましい「叱られ方」、「褒められ方」～ |
社会人経験3年未満限定 |
| 2/13(木) | 交渉力を高める「ネゴシエーション」の基礎 | 管理者・中堅社員 |
| 2/14(金) | ３時間でマスターするコーチング基礎 | 管理者・中堅社員 |
| 2/18(火) | 財務分析基礎講座「経営に活かす損益分岐点分析」 | 経営者・経営幹部・経理担当者 |
| 2/19(水) | 働き方改革！見える化による生産性の向上 | 経営者・役員・管理者 |
| 2/20(木) | 「デキるビジネスパーソンへの第一歩」段取り力のキホン | 中堅社員・若手社員・新入社員 |
| 2/21(金) | 問題解決力向上講座 Part3 ブレインストーミング実践講座 | 管理者・中堅社員 |
| 2/26(水) | 【入社3年未満限定】入社3年目までに身に付けておくべき習慣 ～5Sの観点で見直す仕事の“しまい方”と周囲への思いやり～ |
社会人経験3年未満限定 |
| 2/27(木) | マインドフルネスで集中力を高める | 管理者・中堅社員・若手社員 |
| 3/4(水) | 仕事の質を高める“気づく力” | 中堅社員・若手社員 |
| 3/5(木) | 【若手社員限定】先輩社員の“褒める力”“叱る力”基礎講座 | 後輩を持つ、若手社員限定 |
| 3/6(金) | 社会人のためのキャリアコンサルティング ～自らのキャリアを拓く自己啓発のすすめ～ |
中堅社員・若手社員 |
| 3/10(火) | キャッシュフロー計算書と資金繰り表の作成方法 | 経営者・経営幹部・経理担当者 |
| 3/11(水) | 【入社3年未満限定】入社3年目までに身に付けておくべき習慣 ～“仕事”と“作業”の違い～ |
社会人経験3年未満限定 |
| 3/12(木) | ビジネスの場で最低限必要とされる「プレゼンテーション力」 | 営業部門の管理者・中堅社員・若手社員 |
| 3/16(月) | 問題解決力向上講座 Part4 自らの頭で「考える力」を高める講座 | 管理者・中堅社員 |
| 3/17(火) | ビジネスに役立つ戦略思考と発想法 | 経営者・役員・管理者 |
| 3/18(水) | 効果があがる販売促進の基本 | 管理者・中堅社員 |
| 3/19(木) | 「ネゴシエーション」応用講座 | 管理者・中堅社員 |