新着情報
2019/10/20
【集合講座2020年1月開催分】本日より、お申込受付開始です。 ※現在、2019年11月～2020年1月開催分のお申し込み受付中です。
本日より、11月、12月講座に加えて、新たに2020年1月開催の集合講座の受付を開始しました。
マイページより希望講座を検索して頂き、お申込下さい。
| 開催日 | タイトル | ターゲット |
| 11/6(水) | ビジネスパーソンに最低限必要なコンプライアンス守秘義務の考え方 | 中堅社員・若手社員・新入社員 |
| 11/7(木) | 会社経理の実務で使える簿記の基礎（３回コース） |
はじめて簿記に取り組まれる方 経理実務での簿記の仕組みを理解したい方 |
| 11/8(金) | 【男性向け】社会人3年目までに学ぶべきマナー講座 | 男性向け、若手社員 |
| 11/11(月) | 生産管理の基礎「現場責任者の役割」 | 製造部門の管理者・責任者 |
| 11/14(木) | 【女性向け】応対力でイメージアップ！演習で体得する電話応対 | 女性向け |
| 11/15(金) | 【入社3年未満限定】入社3年目までに身に付けておくべき習慣 ～遅すぎた報告～ |
社会人経験3年未満限定 |
| 11/18(月) | 仕事の質を高める“気づく力” | 中堅社員・若手社員 |
| 11/19(火) | 総務経理担当者のための年末調整 | 企業の年末調整処理担当者・企業で年末調整の資料を回収する方 |
| 11/20(水) | 問題解決力向上講座 Part1 ロジカルシンキングの基本 | 管理者・中堅社員 |
| 11/21(木) | 「ネゴシエーション」応用講座 | 管理者・中堅社員 |
| 11/22(金) | ビジネスに役立つ戦略思考と発想法 | 経営者・役員・管理者 |
| 11/28(木) | ＱＣの基礎知識 | ＱＣ、品質管理に興味のある方 |
| 11/29(金) | ビジネスの場で最低限必要とされる「プレゼンテーション力」 | 営業部門の管理者・中堅社員・若手社員 |
| 12/4(水) | 具体的事例に学ぶ労働トラブル解決術 ②労働トラブル編 | 経営者・経営幹部・管理者・総務担当者 |
| 12/5(木) | 営業担当者向け セールスステップ作成基礎講座 | 法人向け営業担当者 |
| 12/9(月) | 【女性向け】誰もがリーダー・後輩指導の肝の肝 | 女性向け、後輩のできた方 |
| 12/10(火) | 問題解決力向上講座 Part2 図解を用いた思考の整理と伝達術 | 管理者・中堅社員 |
| 12/13(金) | 聞く技術・伝える技術を高める講座 | 管理者・中堅社員 |
| 12/17(火) | ファシリテーションの基本 ～上手な会議の進め方～ | 経営者・役員・管理者・中堅社員 |
| 12/18(水) | 【20代限定】20代で身に付けておくべきビジネスマインド① 「スピードワークに必要な3要素 基本徹底力・判断力・情報活用力を磨く！」 |
20代限定 |
| 12/19(木) | 基礎から分かる原価計算 | 製造部門の管理者・責任者 |
| 12/20(金) | 【入社3年未満限定】入社3年目までに身に付けておくべき習慣 ～段取り不足が招く、周囲への迷惑～ |
社会人経験3年未満限定 |
| 12/25(水) | 基礎から分かる中小企業のWebマーケティング論（2019） | 経営者・役員・管理者 |
| 1/10(金) | 【入社3年未満限定】入社3年目までに身に付けておくべき習慣 ～問題意識とPDCAサイクル～ |
社会人経験3年未満限定 |
| 1/15(水) | デキるビジネスパーソンの報・連・相（ほうれんそう）の講座 | 中堅社員・若手社員・新入社員 |
| 1/16(木) | 差異分析による営業課題発見及び営業成果向上講座 | 法人向け中堅営業担当者 |
| 1/17(金) | 中堅社員のための「新人・若手に教える技術」向上講座 | 後輩育成を担う中堅社員・次世代リーダー候補 |
| 1/21(火) | 【女性向け】あなたのマナーもっと良くなる！体得体感マナー講座 | 女性向け |
| 1/22(水) | 営業担当者のためのタイムマネジメント | 法人営業担当者向け、営業部門の管理者・中堅社員 |
| 1/24(金) | 製造業の現場で役立つ生産効率改善のポイント | 経営者・役員・管理者・中堅社員 |
| 1/27(月) | 仕事も生活も充実させたい30代、40代向け ライフプラン講座 | 経営者・社員(30～40代の方） |
| 1/29(水) | 総務担当者のためのハラスメント・メンタルヘルス対策 | 経営者・経営幹部・管理者・総務担当者 |
| 1/30(木) | 【20代限定】20代で身に付けておくべきビジネスマインド② 「好ましい人間関係の築き方と組織での役割認識（上司・先輩･後輩）」 |
20代限定 |