新着情報
2018/12/20
【集合講座2019年3月開催分】本日より、お申込受付開始です。 ※現在、2019年1月~2019年3月開催分のお申し込み受付中です。
本日より、2019年1月、2月講座に加えて、新たに3月開催の集合講座の受付を開始しました。
マイページより希望講座を検索して頂き、お申込下さい。
開催日 | タイトル | ターゲット |
1月11日(金) | 【若手社員限定】成果に繋がる新規電話営業のポイント | 若手営業担当者限定 |
1月15日(火) | デキるビジネスパーソンの報・連・相(ほうれんそう)の講座 | 中堅社員・若手社員・新入社員 |
1月16日(水) | 【入社3年未満限定】入社3年目までに身に付けておくべき習慣 ~問題意識とPDCAサイクル~ |
社会人経験3年未満限定 |
1月17日(木) | 営業担当者向け ヒアリング力向上講座 | 法人営業担当者向け、営業部門の中堅社員・若手社員 |
1月18日(金) | 中堅社員のための「新人・若手に教える技術」向上講座 | 後輩育成を担う中堅社員・次世代リーダー候補 |
1月23日(水) | 仕事も生活も充実させたい30代、40代向け ライフプラン講座 | 経営者・社員(30~40代の方) |
1月24日(木) | 【女性向け】あなたのマナーもっと良くなる!体得体感マナー講座 | 女性向け |
1月25日(金) | 営業担当者向け セールスステップ作成基礎講座 | 法人向け営業担当者 |
1月28日(月) | 総務担当者のためのハラスメント・メンタルヘルス対策 | 経営者・経営幹部・管理者・総務担当者 |
1月29日(火) | 営業担当者のためのタイムマネジメント | 法人営業担当者向け、営業部門の管理者・中堅社員 |
1月30日(水) | 【20代限定】20代で身に付けておくべきビジネスマインド② 「好ましい人間関係の築き方と組織での役割認識(上司・先輩・後輩)」 |
20代限定 |
2月4日(月) | 管理職であれば最低限知っておきたい労働基準法・労務管理基礎講座 | 経営者・管理者・総務担当者 |
2月5日(火) | 『若手・中堅営業社員に必須』顧客との信頼関係を高める“感”どころ | 法人営業担当者向け、営業部門の中堅社員・若手社員 |
2月6日(水) | ファシリテーションの基本~上手な会議の進め方~ | 経営者・役員・管理者・中堅社員 |
2月8日(金) | 【入社3年未満限定】入社3年目までに身に付けておくべき習慣 ~好ましい「叱られ方」、「褒められ方」~ |
社会人経験3年未満限定 |
2月12日(火) | 働き方改革!見える化による生産性の向上 | 経営者・役員・管理者 |
2月13日(水) | 交渉力を高める「ネゴシエーション」の基礎 | 管理者・中堅社員 |
2月14日(木) | 3時間でマスターするコーチング基礎 | 管理者・中堅社員 |
2月18日(月) | 財務分析基礎講座「経営に活かす損益分岐点分析」 | 経営者・経営幹部・経理担当者 |
2月20日(水) | 「デキるビジネスパーソンへの第一歩」段取り力のキホン | 中堅社員・若手社員・新入社員 |
2月21日(木) | 集中力を高めて生産性を向上させる | 経営者・役員・管理者 |
2月22日(金) | 問題解決力向上講座 Part3 ブレインストーミング実践講座 | 管理者・中堅社員 |
2月25日(月) | 【入社3年未満限定】入社3年目までに身に付けておくべき習慣 ~5Sの観点で見直す仕事の”しまい方”と周囲への思いやり~ |
社会人経験3年未満限定 |
3月5日(火) | 【若手社員限定】先輩社員の“褒める力”“叱る力”基礎講座 | 後輩を持つ、若手社員限定 |
3月6日(水) | 社会人のためのキャリアコンサルティング ~自らのキャリアを拓く自己啓発のすすめ~ |
中堅社員・若手社員 |
3月8日(金) | ビジネスに役立つ戦略思考と発想法 | 経営者・役員・管理者 |
3月11日(月) | キャッシュフロー計算書と資金繰り表の作成方法 | 経営者・経営幹部・経理担当者 |
3月12日(火) | ビジネスの場で最低限必要とされる「プレゼンテーション力」 | 営業部門の管理者・中堅社員・若手社員 |
3月15日(金) | 【入社3年未満限定】入社3年目までに身に付けておくべき習慣 ~“仕事”と“作業”の違い~ |
社会人経験3年未満限定 |
3月19日(火) | 「ネゴシエーション」応用講座 | 管理者・中堅社員 |
3月22日(金) | 効果があがる販売促進の基本 | 管理者・中堅社員 |