新着情報

本日より、2019年1月、2月講座に加えて、新たに3月開催の集合講座の受付を開始しました。

マイページより希望講座を検索して頂き、お申込下さい。

開催日 タイトル ターゲット
1月11日(金) 【若手社員限定】成果に繋がる新規電話営業のポイント 若手営業担当者限定
1月15日(火) デキるビジネスパーソンの報・連・相(ほうれんそう)の講座 中堅社員・若手社員・新入社員
1月16日(水) 【入社3年未満限定】入社3年目までに身に付けておくべき習慣
~問題意識とPDCAサイクル~
社会人経験3年未満限定
1月17日(木) 営業担当者向け ヒアリング力向上講座 法人営業担当者向け、営業部門の中堅社員・若手社員
1月18日(金) 中堅社員のための「新人・若手に教える技術」向上講座 後輩育成を担う中堅社員・次世代リーダー候補
1月23日(水) 仕事も生活も充実させたい30代、40代向け ライフプラン講座 経営者・社員(30~40代の方)
1月24日(木) 【女性向け】あなたのマナーもっと良くなる!体得体感マナー講座 女性向け
1月25日(金) 営業担当者向け セールスステップ作成基礎講座 法人向け営業担当者
1月28日(月) 総務担当者のためのハラスメント・メンタルヘルス対策 経営者・経営幹部・管理者・総務担当者
1月29日(火) 営業担当者のためのタイムマネジメント 法人営業担当者向け、営業部門の管理者・中堅社員
1月30日(水) 【20代限定】20代で身に付けておくべきビジネスマインド②
「好ましい人間関係の築き方と組織での役割認識(上司・先輩・後輩)」
20代限定
2月4日(月) 管理職であれば最低限知っておきたい労働基準法・労務管理基礎講座 経営者・管理者・総務担当者
2月5日(火) 『若手・中堅営業社員に必須』顧客との信頼関係を高める“感”どころ 法人営業担当者向け、営業部門の中堅社員・若手社員
2月6日(水) ファシリテーションの基本~上手な会議の進め方~ 経営者・役員・管理者・中堅社員
2月8日(金) 【入社3年未満限定】入社3年目までに身に付けておくべき習慣
~好ましい「叱られ方」、「褒められ方」~
社会人経験3年未満限定
2月12日(火) 働き方改革!見える化による生産性の向上 経営者・役員・管理者
2月13日(水) 交渉力を高める「ネゴシエーション」の基礎 管理者・中堅社員
2月14日(木) 3時間でマスターするコーチング基礎 管理者・中堅社員
2月18日(月) 財務分析基礎講座「経営に活かす損益分岐点分析」 経営者・経営幹部・経理担当者
2月20日(水) 「デキるビジネスパーソンへの第一歩」段取り力のキホン 中堅社員・若手社員・新入社員
2月21日(木) 集中力を高めて生産性を向上させる 経営者・役員・管理者
2月22日(金) 問題解決力向上講座 Part3 ブレインストーミング実践講座 管理者・中堅社員
2月25日(月) 【入社3年未満限定】入社3年目までに身に付けておくべき習慣
~5Sの観点で見直す仕事の”しまい方”と周囲への思いやり~
社会人経験3年未満限定
3月5日(火) 【若手社員限定】先輩社員の“褒める力”“叱る力”基礎講座 後輩を持つ、若手社員限定
3月6日(水) 社会人のためのキャリアコンサルティング
~自らのキャリアを拓く自己啓発のすすめ~
中堅社員・若手社員
3月8日(金) ビジネスに役立つ戦略思考と発想法 経営者・役員・管理者
3月11日(月) キャッシュフロー計算書と資金繰り表の作成方法 経営者・経営幹部・経理担当者
3月12日(火) ビジネスの場で最低限必要とされる「プレゼンテーション力」 営業部門の管理者・中堅社員・若手社員
3月15日(金) 【入社3年未満限定】入社3年目までに身に付けておくべき習慣
~“仕事”と“作業”の違い~
社会人経験3年未満限定
3月19日(火) 「ネゴシエーション」応用講座 管理者・中堅社員
3月22日(金) 効果があがる販売促進の基本 管理者・中堅社員

一覧に戻る