労働トラブルが増加している中、その防止には管理職が労働基準法をはじめとした労務管理の基礎知識を理解しておくことが重要です。そこで本講座では、管理職が知っておきたい労働基準法、その他労働法令をわかりやすく説明するとともに、近年頻発しているトラブルを疑似体験していただくことによって、上司が現場で果たさなければならない役割について解説します。

カリキュラム

１．労働契約（労働契約法を中心に労働契約とはなにかを押さえよう）
２．労働時間管理（過労死やうつ病を予防しよう）
３．割増賃金（計算方法と人件費が会社経営に与える影響を考えよう）
４．懲戒・解雇（問題社員への対処方法を知ろう）
５．就業規則（いざというときに会社を守ってくれる強い味方）
６．その他の労働関係法（今後の改正動向を押さえよう）

開催要項