具体的事例に学ぶ労働トラブル解決術 ①労働時間・時間外手当編

働き方改革の一環で長時間労働を抑制する動きが加速しています。特に、労働時間管理については、厚生労働省から新たにガイドラインが出される等によって、より厳格な運用が求められています。そこで、この講座では、長時間労働を巡るトラブル事例のみならず、労働時間を取り巻く運用や考え方、更には時間外労働における手当の取扱いで近年トラブルが続出している固定残業の取扱い等に至るまで、様々な角度よりお話します。

カリキュラム

1.深刻化しやすい過重労働からの健康障害トラブル
2.労災認定基準に学ぶ過重労働対策の最低限
3.そもそも労働時間とはなにかを理解する
4.未払い残業代請求の典型的事例と対策
5.従来とこれからの管理職と営業職 残業代の考え方
6.企業に求められる労働時間管理のポイント
7.今後大きく変わっていく労働時間法制 その内容とポイント

開催要項

  • 満席間近
対象 経営者・経営幹部・管理者・総務担当者
会場

名古屋市中村区名駅一丁目1番1号 JPタワー名古屋34階
※JR・地下鉄「名古屋」駅より、会場まで徒歩5分

日時 2019/10/3 (木)  14:00 ~ 16:30 (13:30受付開始)
講師 社会保険労務士法人名南経営 社会保険労務士 木村一美
持ち物 筆記用具
受講料(税抜) 特別会員:無料(1社2名様まで)
通常会員:12,000円

お問い合わせ先

株式会社名南経営コンサルティング マネジメントコンサルティング事業部
〒450-6334 名古屋市中村区名駅一丁目1番1号JPタワー名古屋34F
:0120-785-210

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